Trèfle chanceux : un modèle opératoire en insertion et évolution professionnelle

Vous travaillez dans les domaines de l'orientation, de l'insertion des transitions et de l'évolution professionnelle. Pour faciliter et optimiser votre travail d'accompagnement, la formation vous propose de découvrir et expérimenter ce modèle de référence. Systémique et interactionniste, Le « Trèfle Chanceux » présente de façon imagée, en quatre dimensions, tous les éléments à prendre en compte pour réussir son insertion et son évolution dans le monde du travail. Il résulte d'un long travail d'observation des processus mis en jeu par les personnes. Issu de la pratique, il sert la pratique. Il guidera, structurera, facilitera vos actions tout en favorisant une démarche personnalisée et créatrice.

Contenu

Le Trèfle Chanceux : une approche systémique de l'insertion

Les principaux concepts :

Les quatre dimensions : « Environnement Socio-Politico-Economique», « SOI », « LIEU », «METHODE »,

- les interactions entre ces dimensions,

- les indicateurs,

- les positions d'employabilité des personnes accompagnées.

Les applications du Trèfle Chanceux.

Présentation de diverses applications : Optra, groupe diagnostic, Accompagnement vers l'emploi en stages préparatoires, qualifiants, bilans de compétences.

Application du Trèfle Chanceux aux diverses situations des participants à la formation.

Il sera proposé aux participants de travailler sur leurs propres situations professionnelles avec différents modes d'entrée : par publics (bénéficiaires de RSA, personnes handicapées, bénéficiaires de formation préparatoire, qualifiante...), par prestations (bilan de compétences, aide à la définition du projet d'accès à l'emploi, accompagnement vers l'emploi), par objectifs, par commandes, etc.

Les participants acquerront une méthodologie efficace d'élaboration de programme : le double axe.

Compétences visées :

• Utiliser un modèle facilitant, issu de la Démarche Educative Expérientielle, pour accompagner les personnes dans leur recherche d'orientation, insertion ou transition professionnelle.
• Travailler en équipe et en réseau, en pouvant partager son modèle de travail avec ses pairs et ainsi optimiser la réponse aux besoins des personnes.

Témoignage d'un.e participant.e : 

 "L'outil est présenté de manière progressive et subtile. Cela permet de bien en assimiler les enjeux et l'intérêt. Les exercices pratiques permettent une belle et riche dynamique de groupe"

A. formatrice

• Connaître le Trèfle Chanceux et ses applications dans sa pratique professionnelle.
• Pouvoir recourir à ce modèle dans les stratégies d'intervention en orientation/insertion de la personne (en stages préparatoires, de qualification et dans le cadre d'actions conjoncturelles)

La Dynamique Individu Etude Travail (Jacques Limoges - Editions Qui plus est)

Ce livre récapitule les travaux les plus marquants de Jacques Limoges en développant :

• Une relecture de l'ADVP
• le modèle du « Trèfle chanceux »
• la modélisation du « maintien » (d'une décision, dans l'emploi),
• du « mi-tien » (stratégies de maintien lors du mitan de la vie) et la mise en œuvre des Cercles de legs.