Accompagner les futurs entrepreneurs

Vous accompagnez des personnes qui ont le projet de devenir entrepreneur. Vous disposez d'une palette de matrices, de grilles de compétences, de listing de personnes à contacter et d'outils permettant d'aider, pas à pas, le créateur dans les actions à mener.

Vous savez toutefois que la mise en œuvre de ce projet entraînera une période transitoire, entre le monde que la personne quitte (l'identité passée) et celui dans lequel elle souhaite évoluer (l'identité future). Il vous arrive de vous retrouver démuni face à ces moments de crises qui ralentissent le processus de création d'entreprise : comment, en effet, accompagner cette transformation de l'identité professionnelle ?

Cet atelier vous permet d'acquérir des techniques d'accompagnement des transitions professionnelles et de développer des compétences liées à votre posture de guidance.

Contenu

• Aider à clarifier les besoins et les doutes du porteur de projet en période de transition

• Savoir détecter à quel niveau se trouve l'accompagnement demandé (environnement, compétence, valeur, identité, sens…)

• Acquérir une structure de questions de guidance axée sur la réussite de l'entrepreneur

• Appréhender des techniques pour les situations bloquantes qui cristallisent l'avancée du projet

• Accompagner les conflits intérieurs de l'entrepreneur

• Renforcer les compétences et les ressources par des techniques d'ancrage

Compétences visées

• Accompagner à la clarification de la vision et de l'ambition du porteur de projet
• Evaluer la cohérence Femme-Homme / projet
• Acquérir les techniques et la posture pour accompagner.

Témoignage d'une participante :

« Tout à fait satisfaite de la formation. C'était passionnant, bouleversant, surprenant et drôle ! Très instructif !" M., Chargée de partenariats et de l'innovation

• S'approprier des outils d'accompagnement des transitions professionnelles. 
• Acquérir des techniques de dépassement de limitations et de renforcement des ressources nécessaires à la réussite du projet.
• Contribuer à l'accomplissement de l'identité professionnelle.

Martine POULIN

Docteure en sciences de l'éducation – ingénieure de recherche – praticienne- chercheure comptant plus de 25 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'accompagnement professionnel. Auteure d'un ouvrage en 2019 « les récits de vie au travail : Accompagner autrement les transitions professionnelles »