GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS

Distanciel asynchrone - 10 auto diagnostics + 1 exercice + 5 vidéos

J1 Matin : Les lois du temps + les chronophages + la procrastination

J1 Après-midi : Les drivers + la matrice d'Eisenhower

J2 Matin : Les to do list GTD + l'optimisation des réunions

J2 Après-midi : L'assertivité + Savoir dire non + (se) poser les bonnes questions + clôture de stage

° Analyser ses activités professionnelles afin d'identifier les priorités en cohérence avec les objectifs de sa structure.
° Construire un système d'organisation personnel structuré et durable, intégrant les outils de gestion du temps adaptés à son environnement professionnel.
° Optimiser son efficacité professionnelle en adoptant des méthodes adaptées à ses profils de fonctionnement et en levant ses principaux freins internes.
° Évaluer l'impact de ses interactions professionnelles sur sa gestion du temps et mettre en place des stratégies pour en maîtriser les effets.
° Déployer un plan d'actions personnalisé pour pérenniser les bonnes pratiques de gestion du temps dans son quotidien professionnel.

Tout professionnel souhaitant améliorer sa gestion du temps, gagner en efficacité et optimiser ses interactions professionnelles.

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle de terrain est recommandée pour une meilleure appropriation. Une inscription au plus tard 2 jours avant le démarrage est aussi recommandée pour pouvoir réaliser le travail en autonomie avant la première séance.

La formation mobilise une pédagogie active, centrée sur l'apprenant, fondée sur l'alternance entre apports théoriques, expérimentation, analyse réflexive et co-construction avec le groupe. Elle s'appuie sur les méthodes pédagogiques classiques (listées dans le programme détaillé) + Apports théoriques illustrés + Autodiagnostics et questionnaires + Ateliers pratiques et mises en situation + Partages d'expériences + Élaboration d'un plan d'action personnel pour mise en oeuvre une fois de retour au poste de travail.

Vidéos + exercices + autodiagnostics + bibliographie

Projection Diaporama + plateforme Erudia jeux + autodiagnostics +vidéos

Auto-positionnement en amont et en aval de la formation sur les compétences visées via l'extranet du PATIO Formation sous Dendréo afin de voir l'évolution de l'apprentissage + évaluation des acquis sous forme de QCM (chaque demi-journée).
Questionnaire d'auto-évaluation et de satisfaction à chaud + à froid (6 mois après la formation) via l'extranet du PATIO Formation sous Dendréo

Corinne DEJEAN

Après 15 ans d'expérience de manager en France et en Europe, j'ai créé mon entreprise et développé le potentiel de mes collaborateurs. Certifiée Communication et leadership Dale Carnégie, DISC, Intelligence émotionnelle, approche neurosensorielle, intelligence collective, médiatrice, je mets mon expérience au service des entreprises depuis 6 ans en tant que formatrice, coach et consultante.

 

Sandra PELISSON

Après presque 20 années de carrière dans le milieu de la communication, Sandra devient formatrice certifiée en 2011. Elle intervient auprès des entreprises et organismes publics sur les thématiques suivantes : gestion du stress, organisation et gestion du temps, connaissance et confiance en soi, DISC, orientation professionnelle, Carte Heuristique (mind mapping). Elle intervient également comme médiatrice artistique avec des outils tels que l'écriture, le clown théâtre ou la danse auprès des entreprises, des personnes et de publics fragilisés.

 

Stéphanie MARTINACHE

Consultante et formatrice depuis 15 ans, certifiée par l'EFH (École Française de l'Heuristique), Coach en entreprise après 15 ans d'expérience professionnelle en entreprise dont 9 en position de management. Auteure du livre « 40 nuances de DISC » aux éditions Vuibert

 

Les formations du PATIO Formation sont accessibles avec assistance aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à leur disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.